Stressmanagement
Medewerkers. Organisaties
Medewerkers. Organisaties
Gezonde medewerkers zijn de basis van een gezond bedrijf. Maar in een wereld waarin alles sneller lijkt te moeten, nemen werkdruk én uitval toe. Stress en burn-out zijn niet alleen persoonlijk zwaar, maar ook kostbaar voor jouw organisatie.
Bij Natuurlijk Loes bieden we stressmanagement dat verder gaat dan een checklist of incidentele training. We werken met bewezen technieken op het gebied van ademhaling, stressreductie en bewustwording, praktisch, toepasbaar en afgestemd op de werkvloer.
Of het nu gaat om individuele coaching, workshops of een traject voor een team: we helpen medewerkers beter om te gaan met druk, signalen eerder te herkennen en veerkracht op te bouwen.
Minder stress, meer energie. Minder verzuim, meer werkplezier.
De afgelopen maanden zie ik mijn collega steeds meer veranderen. Waar eerst energie, overzicht en betrokkenheid waren, zie ik nu iets anders ontstaan. Ik herken steeds vaker signalen zoals:
Ik wil mijn collega helpen.
Niet pas als het misgaat, maar juist nú. Zodat hij of zij weer krachtig en met plezier in het werk kan staan. Ik wil dat mijn collega:
Herken je dit bij een collega? En gun jij hem of haar ook deze verandering? Dan is stressmanagement via Natuurlijk Loes een waardevolle eerste stap.
Elk traject bij Natuurlijk Loes begint met een wandeling in de natuur, een persoonlijk startgesprek met jouw collega.
Tijdens deze wandeling krijgt jouw collega de ruimte om even te vertragen. In alle rust en zonder oordeel verkennen we samen waar hij of zij nu staat, wat er speelt en wat nodig is om weer in balans te komen.
Vooraf ontvangt je medewerker een intakeformulier, zodat het startgesprek direct waardevol en doelgericht is.
Op basis daarvan krijg ik inzicht in:
Vanuit dit inzicht adviseer ik vrijblijvend één van de all-in pakketten, gericht op stressvermindering en het versterken van veerkracht. Zo zorgen we samen voor een duurzame stap vooruit.
Geen losse sessies, maar een complete aanpak die écht voor impact zorgt.
Voor particulieren: prijzen zijn inclusief BTW.
Voor bedrijven: prijzen zijn exclusief BTW.
Ik hou zelf niet van verrassingen op de rekening. Daarom zijn alle pakketten 100% all-in, inclusief:
En komt er tijdens het traject toch nog iets onverwachts naar voren? Of blijkt het herstelproces meer tijd nodig heeft? Dan bespreken we dat altijd samen.
We weten dat een medewerker die onder (te) veel stress staat, minder productief is, minder betrokken en steeds verder uit balans raakt. Dat is zwaar voor de medewerker én kostbaar voor de organisatie.
Daarom starten we snel. Binnen vijf werkdagen kan jouw collega terecht voor een eerste sessie, zodat stress niet verder oploopt, maar direct wordt omgezet in beweging en herstel.
Zet vandaag de eerste stap naar minder stress en meer balans, voor je collega én je organisatie. Ik kijk ernaar uit om jullie op weg te helpen.
Bij Natuurlijk Loes kijken we verder dan alleen het verminderen van stressklachten. Medewerkers krijgen begeleiding op fysiek, mentaal, emotioneel en energetisch niveau.
Met behulp van ademhalingstechnieken, lichaamsbewustzijn en coachgesprekken werken we aan duurzame verandering van binnenuit – geen symptoombestrijding, maar echte balans.
Soms is er meer nodig dan coaching alleen. Denk aan traumaverwerking, systemisch werk of leefstijlondersteuning. Dankzij mijn netwerk van gespecialiseerde collega’s kunnen we eenvoudig afstemmen en doorverwijzen. Alles wat nodig is, binnen één traject en zorgvuldig begeleid.
Waar mogelijk vindt de coaching plaats in de buitenlucht. De natuur biedt rust, ruimte en helpt om letterlijk en figuurlijk in beweging te komen. Dit maakt gesprekken diepgaander en effectiever, juist bij stress en mentale overbelasting.
De methodes die ik gebruik zijn eenvoudig, effectief en direct toepasbaar. Geen ingewikkelde modellen, maar technieken die medewerkers helpen inzicht te krijgen in hun patronen én concrete stappen te zetten in werk en leven.
Iedere medewerker is welkom. Of het nu gaat om overprikkeling, verminderde belastbaarheid of beginnende uitval: er is ruimte voor wie iemand is, en voor wat er op dat moment nodig is.
Van daaruit bouwen we samen aan herstel en duurzame inzetbaarheid.
Absoluut. Ik werk in de regio Eindhoven–Nijmegen–Den Bosch, maar via mijn landelijke netwerk kan ik ook collega’s buiten deze regio begeleiden.
Na het startgesprek verbind ik, indien nodig, met een coach uit mijn netwerk, die werkt volgens dezelfde persoonlijke en praktische aanpak. Mijn expertise en ondersteuning blijven beschikbaar op de achtergrond.
We werken aan duurzaam herstel en versterking van veerkracht. Het resultaat: minder stress, meer balans en een medewerker die weer met energie en focus aan het werk is.
We bewaken de voortgang via procesupdates, zonder in te gaan op inhoud. Vertrouwelijkheid en AVG zijn geborgd. Jij blijft betrokken, de medewerker blijft beschermd.
Beide. Of iemand nu vastloopt of signalen van overbelasting laat zien – vroegtijdige ondersteuning voorkomt uitval en versnelt herstel.
Zeker. Ik sluit graag aan bij jullie bestaande structuur en stem af met andere betrokken professionals als dat helpend is.
De medewerker vult vooraf een intake in en heeft een persoonlijk startgesprek. Jij als HR of leidinggevende wordt bij de start (en indien gewenst bij evaluatie) betrokken, altijd in overleg en binnen de afgesproken kaders.
Ja. Stressmanagement, ademwerk en coaching zijn ook inzetbaar voor teamsessies, leiderschapstrajecten of vitaliteitsdagen. Alles afgestemd op jullie behoefte. Zie hiervoor mijn zakelijke workshops.
Wil je jouw medewerker helpen om stress los te laten en weer rust, energie en balans te ervaren?
Zet vandaag de eerste stap en plan een startgesprek in, een persoonlijke wandeling in de natuur, volledig afgestemd op de medewerker.
Tijdens deze 1-op-1 sessie van 60 minuten ontstaat er helderheid: waar staat iemand nu, wat is er nodig en hoe kunnen stress, spanning en overbelasting effectief worden aangepakt.
Een eerste stap richting meer grip, hernieuwde energie en concrete handvatten om burn-out te voorkomen.
Wat je medewerker ontvangt:
Vul het formulier in en ik neem binnen 24 uur contact op om het startgesprek in te plannen.
Samen zetten we de stap naar minder stress en meer veerkracht op de werkvloer.
"*" geeft vereiste velden aan